擁有天成醫療體系的資源與籌備，2019年金色年代團隊成為首家取得桃園市長照社團法人的單位，打造「醫養結合」一條龍服務，讓長者開心迎向金齡是金色年代長照社團法人的經營理念，秉持「以人為本」的照護模式，提供長者優質的照護品質。

隱身在中壢社區的「金色年華綜合長照機構」大樓，典雅的建築外觀設計當中，最吸引人的地方，就是有一大片綠草如茵，彷彿置身歐洲花園，讓銀髮長者在都市中安養，也能享受寬闊的綠地環境，翻轉長照環境的想像。

在桃園提起天成醫療體系，必然廣為熟知。天成醫療創辦人張育美女士長年深耕在地，正視高齡社會需要的長照未來，經多年籌備，終在2019年成立桃園巿首家長照社團法人「金色年代長照社團法人」，並將長照事業交由兒子、金色年代董事長徐向謙接棒家族事業，補足了完整的醫養體系，也將天成醫療體系的長照藍圖落地實踐。

「爺爺在我出國留學沒多久就因病過世，來不及好好孝順爺爺的遺憾，成了我接下長照事業、轉化為照顧銀髮長輩的信念。」學的是生化工程、擁有金融業背景，今年35歲、年輕帶點酷勁的徐向謙，投入長照領域看似衝擊，默默道出內心對親愛爺爺的追憶，也正是他樂於和長輩們互動關懷的初心。

金色年代長照版圖目前有3家長照住宿式機構、5家日照中心，皆位在醫療資源方圓3公里內，也是在城市的核心蛋黃區；即便都市地區的土地成本偏高，但希望能創造城市醫養串連的服務，方便子女或家人探視，不再是讓老人家住到偏遠郊外，落實「以人為本」，打破以往醫療照顧模式，把娛樂和生活元素融入長照服務中。

金色年代創新提供五金價值的照護模式：《金色資源》、《金色團隊》、《金色智慧》、《金齡時代》、《金色美學》，秉持「為您健康把關，做社區好鄰居」的核心價值，長期深耕南桃園，發展結合智慧醫療科技「醫養合一」的大健康城市，包括中壢天晟區域教學醫院、楊梅天成地區教學醫院，迄今已服務上萬個家庭。

結合醫療資源也是金色年代長照服務的強大後盾，不僅由醫療體系內的醫師、護理師、營養師、藥劑師、復健師進駐機構，長照服務從醫院端的出院銜接，串連居家醫療、居家護理、居家復健、居家藥事、居家服務的「5G（五居）服務」，連結到住宿式照顧，打造一條龍模式。醫療照護團隊也從飲食、睡眠到運動，提供面面俱到的健康管理。

此外也將科技導入照護服務，金色年代與微軟（Microsoft）合作，利用醫療照護團隊，將最新的「混合實境裝置」（HoloLens 2）技術應用於「居家整合醫療之遠距會診」，導入遠距醫療照護服務。而機構內也有機器人陪伴長者聊天、伴唱、復健動作學習，並引進具自動消毒的功能型智慧Aeolus機器人，強化機構內感染管控品質。

徐向謙強調，金色年代長照社團法人打造「醫養合一」一條龍的照護模式讓長者就醫安老，優化照顧專業與安全等基本需求，與未來養老世代注重的生活與娛樂層面結合，想讓長輩覺得「住機構可以比在家還快樂！」同時提倡 「從專業醫養走向康養層次，不只要大健康，還要大娛樂，尤其是眼、耳、鼻、舌、身、意等六識養生的全方位服務。」以「大娛樂」結合「大健康」的創新想法，細膩與貼心的設計規劃，希望能滿足長者身心照顧的各個面向 。

舉例來說，張育美2014年首度將國家交響樂團(NSO)音樂會帶入天晟醫院，2021年徐向謙也將NSO帶入長照部門，舉辦多次音樂會撫慰長者與親友的心靈，員工也浸淫音樂的洗禮，讓金色年代全體如沐春風，感受溫度與藝術療癒的能量。另外，動物輔助性治療在國外行之有年，針對失智症丶帕金森氏症及中風病史者有互助的效益，2022年金色年代開始培育寵物治療犬Shirley成為狗醫師，以觸覺與視覺等多元感官刺激，期待促進住民身心健康。

「把中高齡層戰後嬰兒潮的人群稱為『金色年代』，金色是閃耀光芒的顏色，這個年齡層的人雖已退休，卻擁有財富和人生歷練，若加上健康的身心，就是人生最棒的黃金年代。」金色年代期許，為高齡族群照護健康，建立醫養護融合的大健康大娛樂金齡時代，為生命的金色歲月寫下美好詩篇。