張育美：發揮女性擅「人」特質，強化團隊合作

 

旗下三家醫院，帶領天成醫療體系走過30多個年頭的張育美，卻在卸下CEO職位後，轉身投入政壇，擔任立法委員，致力推動醫療與科技整合，可謂女性跨域表率。張育美指出，她旗下的醫療體系持續創新，推動「醫養結合」醫院，迎戰高齡化社會，她指在座的三位女性領袖，都具有從政經驗，對她來說，有機會透過推動立法，針對產業問題實際做出改變，讓女性治理更顯珍貴。

她笑說200年前的「南丁格爾」，是她的生涯楷模。張育美認為，南丁格爾不只是護理師鼻祖，更應該稱她為「公共衛生政治家」，因為南丁格爾透過數據統計，將因戰爭受傷的死亡率，「從42％降至2％。」如此創舉進而推動，英國公衛發展大幅改善，也讓她對應到自身的職涯歷程，更堅信因不畏艱難，發現問題並進行改善。對女性治理的困境，張育美認為在她身處的醫療體系中，高達八成職位是男性，女性領袖有時會遇到更多挑戰。

張育美坦言，就連枕邊人都曾在無心的玩笑話中，流露出對她專業度的質疑。張育美出身藥學系，身為外科醫生的丈夫曾針對科系開玩笑，她雖受挫卻加倍努力，最終讓所有同事心服口服，大讚張育美的經營管理能力。她也認同女性擅長「處理人」的特質，像是西遊記中，唐僧取經的超級團隊，應結合不同特質的成員，組成兼具柔韌的「最強團隊」。

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